一、供應商管理政策

本公司專注於軟體設計與資訊服務，視供應商為長期策略夥伴，致力於建立具責任感且可持續發展的供應鏈體系。為落實企業永續責任與強化供應鏈風險管理，已制定《供應商管理辦法》，除原有之品質與履約要求外，進一步納入環境、社會與公司治理等永續評估指標，積極推動供應鏈之永續轉型與責任治理。

自2025年起，所有新訂單之供應商須簽署《永續責任承諾書》與《隱私權聲明書》，明確要求供應商於誠信經營、環境保護、職業安全與衛生、勞動人權、資訊安全等議題，遵循相關法規、國際標準與本公司之政策要求，攜手構築負責任且具韌性的供應鏈網絡。

二、供應商選商機制

本公司採行制度化且多部門參與之選商程序，由採購、財務、產品及需求單位共同審查潛在供應商資格。選商評估項目涵蓋以下主要面向：

• 財務穩健性與營運持續能力
• 產品與服務之品質與穩定性
• 技術能力與創新潛力
• 企業誠信紀錄與法規遵循情形
• 初步之ESG認知與承諾意願

透過上述評估，確保合作對象具備履約能力、基本風險控管能力與永續發展潛力，從源頭即導入永續供應鏈理念。

三、供應商評鑑與永續推動

本公司實施分層分級之供應商評鑑制度，區分為內部評鑑與外部 ESG 評鑑兩大類型，持續強化供應鏈管理品質及永續成效：

• 內部評鑑：由採購單位與實際使用部門共同執行，依交期準確性、產品品質、服務水準與配合度等指標進行年度綜合評分。評鑑結果作為合作優先順序、持續合作或列入改善追蹤之依據，必要時將調整或終止合作關係，以維持整體供應鏈品質與穩定性。
• 外部 ESG 評鑑：自2024年起，導入供應商 ESG 自評制度，將永續發展表現正式納入合格供應商年度評鑑機制。透過問卷回覆與後續分析，掌握供應商在 ESG 各面向之管理成熟度與執行情形：
  • 2024年參與 ESG 自評之合格供應商共38家，回覆率為50%
  • 2025年參與 ESG 自評之供應商共33家，回覆率提升至70%

根據2025年 ESG 自評結果，供應商於三大面向之平均表現如下：

評鑑結果顯示整體 ESG 表現持續優化，顯示公司推動供應商永續管理政策已略有成效。

四、持續改善與未來展望

本公司將持續強化供應商之永續發展管理，透過評鑑制度、教育訓練、溝通輔導等機制，提升供應商對 ESG 議題之認知與行動力，並將 ESG 要求逐步延伸，擴大永續影響力。

未來將持續提升 ESG 評鑑涵蓋率與準確性，納入更多量化指標與實地稽核機制，並逐步與國際標準對齊，強化供應鏈韌性與競爭力，攜手夥伴邁向淨零與永續發展目標。